Как вести себя в женском коллективе

Главная » Общество и власть

Выживание женщины в женском коллективе. | Психология

Часто женский коллектив сравнивают с клеткой, где хищники. В подобной среде не всегда можно работать спокойно, ведь львиная доля времени уйдет на восстановление сил после трудового дня. Поэтому в женском коллективе необходимо соблюдать некоторые простые правила.

Обычно женщины выбирают свой объект для интриг по внешнему виду, то есть поводом для сплетен будет либо серая мышь, либо ярко одетая и накрашенная дама. Поэтому лучше не выделяться среди массы, хотя бы в первое время, пока не поймете кто есть кто, и как себя вести с ними.

Лучше не вести по телефону слишком интимные разговоры, но и не будьте слишком скрытными. Лучше рассказать нейтральные, особо не имеющие значения события и создать образ среднестатистического гражданина.

Покажите коллегам, что Вы настроены доброжелательно. Иногда угощайте их вкусняшками, будьте тактичны. Если в этом коллективе принято поздравлять с Днем рождения, можно прибегнуть к доставке цветов, что бесспорно станет для именинника приятным сюрпризом. В этой связи можно порекомендовать компанию Gollandia, имеющую значительный опыт работы в этом направлении.

Всем известно, что на новое место со своими правилами не лезут. Поэтому, если не хотите составить компанию для сплетниц, то вежливо откажитесь, объяснив, что нужно доделать отчет или по другой причине. Если слишком отвлекают, то можно послушать музыку в наушниках.

а Как | Как мужчине вести себя в женском коллективе | aKak.ru

В первый же день не стоит показывать всем, что Вы чем-то лучше их и больше знаете. Иначе, Ваше спокойное пребывание в этом коллективе сойдет на нет. Оказывайте помощь, если только об этом просят конкретно Вас.

Не вступайте в конфликт, если Вас это не касается. Если Вас хотят втянуть в ссору, то скажите, что не намерены быть участником интриги. Безразличие может успокоить их.

Если все же коллектив настроился против Вас, то жалоба на них начальству не спасет ситуацию, а только усугубит. Лучше откровенно поговорить с сотрудниками и узнать причину недоброжелательного отношения. Если причины объективны, то дайте обещание исправиться, а если недолюбливают просто без причины, то попросите извинений.


Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения


Это интересно

Климатические изменения

Погодные условия ухудшаются... Резкие перепады температуры воздуха, выпадение аномального количества осадков, наводнения, штормы – все эти климатические изменения не только нагнетают атмосферу ...


Технологическая катастрофа планетарного масштаба

Развитие технологий в истории человечества далеко не всегда проходило гладко, особенно с учетом того, что на первый план чаще всего выходили вопросы личной выгоды. Наряду с ...


Сестры Фокс

Практика общения с духами всегда оставалась уделом избранных. Лишь в начале XIX века спиритизм стал широко известным. Техника общение с духами было модным увлечением и ...


Снежный человек Зана

Удивительная история, связанная со «снежным человеком» по имени Зана произошла в конце XIX века. По сообщению ученых Машковцева А.А. и Поршнева Б.Ф., исследовавших этот ...


 

Самые читаемые

История еды древних славян

Древние славяне, как и многие народы того времени, верили, что множество болезней появляется ... Далее

Иллюминаты - тайна просветленных

Современные иллюминаты - тайное общество, стремящееся установить Новый Мировой Порядок с мировым ... Далее

Лавра Сергиев Посад, отец Герман

С тех пор, как в 1337 году на месте нынешнего Сергиева Посада ... Далее

Ассасины и тамплиеры

Старец Горы выстроил крайне жесткую иерархическую орга­низацию. Нижнюю ступень группировки занимали фидаины ... Далее

© 2009-2016 Объектив-Х: Мир непознанного